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Unsere Lösungen zur Digitalisierung im

Personalwesen

Checkup

Wie digital ist Ihr Personalmanagement? Haben Sie bereits eine Digitalisierungsstrategie für das Personalwesen? Welche Softwarelösungen sind im Einsatz? Vor der Einleitung von Digitalisierungsmaßnahmen müssen wir gemeinsam mit Ihnen den Status quo des Unternehmens bestimmen und Ihre Ziele definieren.

Herstellerunabhängige Lösungsermittlung

Als produktunabhängige Dienstleister finden wir die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt. Deshalb empfehlen nur solche Systeme, die den Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden und sich gut in Ihre IT-Systemlandschaft eingliedern lassen.

HR KPI als Dashboard

Massedaten unterschiedlicher Qualität aus verschiedensten Datenquellen sind auch für HR zur Herausforderung geworden. Mit dem etis Data Control Center bieten wir Ihnen die zentrale Auswertung Ihrer HR Kennzahlen und Personal KPIs an einem einzigen Ort. 

Digitale Personalakte

Digitalisierung von Personalakten bedeutet Verschlankung von Routineprozessen - das gibt Ihnen mehr Zeit für wesentliche Aufgaben. Doch gerade beim Umgang mit personenbezogenen Daten ist einiges zu beachten. Wir zeigen digitale Lösungen und begleiten die datenschutzkonforme Systemeinführung.

Digitalisierungsworkshop

Was darf in die elektronische Personalakte und was nicht? Welche HR-Prozesse sollten unbedingt digitalisiert werden? Wie kann HR agile Arbeitsweisen entwickeln? Unser Workshop zur HR-Digitalisierung gibt Antworten, zeigt aktuelle Trends und stellt etablierte Lösungen vor.